La police de Londres veut augmenter la proportion des minorités dans le corps de police spécial qui s’occupe de la protection à la famille royale britannique. Dans son processus de sélection interne, il a été décidé de donner la priorité aux candidatures de femmes et de personnes appartenant à des minorités ethniques. cette nouvelle aurait pu passer inaperçu si il n’y avait pas inclu dans ces minorités, la minorité LGBT.

John O’Connor, ancien chef de la police métropolitaine, a tenté de minimiser la controverse. “En réalité, c’est une tâche terrible, personne ne veut le faire. Dans le fond, qui aime à rester des heures dans une cabine rouillée?” At-il plaisanté. D’autres, comme le député conservateur Philip Davies, a fortement critiqué la décision. “Je ne sais pas si la famille royale se sentira plus en sécurité, sachant qu’il y a un transsexuel pour la protéger, dit-il. Pourquoi ne pas simplement engager le mieux pour l’emploi? . Je me demande ce qu’est le coût et ce que rapportera à la police cette obligation de l’égalité et la diversitée. Cet argent devrait être utilisé pour avoir plus de flics dans la rue” a t-il poursuivi.

La police de Londres a précisé que bien que la politique de recrutement était de sélectionner les meilleurs, mais c’est un fait que certaines unités sont sous-représentées en minorités, une situation qu’ il faut corriger.